animé (martinique)

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Le poste proposé pourra être à temps plein ou à temps partiel selon les possibilités du candidat. Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat, recherche un Qualiticien et Gestionnaire des risques H/F Poste à temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle. Définition du métier : Le qualiticien participe à la mise en place et au suivi de la démarche qualité sous le pilotage de la CME et du directeur de l'établissement et en coopération avec le gestionnaire des risques associés aux soins. MISSIONS DU POSTE Participer au management de la démarche qualité dans ses différentes dimensions : PRÉVOIR : Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration de la politique qualité gestion des risques. Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ). Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans le choix d'indicateurs qualité. DÉPLOYER : Organiser et animer les travaux du comité de pilotage qualité gestion des risques. Assurer la tenue et l'actualisation de[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin de compléter nos équipe en Lorraine nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant : - Très bonne maîtrise de la BUREAUTIQUE et des outils collaboratifs. - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française. - Pas de diplôme de formateur requis (nous assurons la formation à l'animation des séances), mais un savoir être irréprochable ! Après une période de formation réalisée par nos formateurs du domaine, sous la responsabilité de nos Responsables de Formation vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil, l'information du public et le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue - Prendre connaissance des Plans de Formation, analyser les demandes et les besoins - Adapter et concevoir des scénarios d'animation d'ateliers, de séquences pédagogiques en fonction du programme et des besoins du public - Organiser et conduire des actions d'animation, d'initiation et de formation, individuelles ou collectives Conditions d'exercice : Poste en Lorraine, rattaché au centre de METZ... avec des déplacements très ponctuels sur notre centre de NANCY. Qualités requises : écoute ; compréhension ; rigueur ; méthode ; organisation ; curiosité intellectuelle[...]

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice : - Préparer des supports pédagogiques - Accueillir les enfants et les parents - Savoir animer un groupe d'enfants - Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves - Accompagner l'enfant dans les apprentissages[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association ADDSEA emploie 720 salariés affectés sur 25 établissements et une cinquantaine de sites géographiques. Elle assure des missions d'intérêt général qui couvrent le champ de la protection de l'enfance, du médico-social, de l'insertion-prévention et de la lutte contre les exclusions. Fondée en 1956, reconnue d'utilité sociale, elle est une association de droit privé, à vocation sociale, qui accomplit, avec des financements publics, des missions d'accompagnement auprès de personnes en difficultés. Pour renforcer ses équipes, l'Association ADDSEA recrute un Chargé de développement RH H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge plusieurs dispositifs traduisant la politique Ressources Humaines de l'association. Vous êtes en appui direct des équipes d'encadrement des établissements et entretenez des relations multi-partenariales internes dans la conduite des différentes démarches. Vous contribuez activement au déploiement RH du projet associatif 2024-2028. Vos missions : - Animation du processus d'intégration des nouveaux salariés : vous déployez, suivez et améliorez constamment le process d'intégration[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour compléter son équipe, la micro-crèche Colibri recherche un.e professionnel.le de la petite enfance ! Présentation succincte de notre structure : Notre micro-crèche se situe au nord de la ville de Montélimar. Notre projet éducatif est axé sur la liberté d'exploration et l'ouverture à la nature, avec un accueil en semi plein-air, ce qui signifie que nous passons la majorité de nos journées en extérieur. L'équipe éducative est composée de 4 professionnelles de la petite enfance. Elle est complétée par un cuisinier présent sur le temps du repas de midi et par une professionnelle en charge de la propreté des locaux présente le soir. Nous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le expérimenté.e, en phase avec notre projet éducatif, pour compléter notre super équipe ! Vous devez obligatoirement détenir un diplôme figurant dans l'Arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Vous devez avoir une expérience significative dans l'accueil de l'enfant de moins de 4 ans. Si vous pensez être la personne que nous recherchons, envoyez nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'adresse mail : contact@mcpcolibri.fr Infos[...]

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Faou, 29, Finistère, Bretagne

La municipalité du Faou recherche pour son école un agent pour l'accueil des enfants en garderie et l'animation de la structure en lien avec la responsable du service jeunesse (horaires entre 7h/8h50 et 16h30/18h45 suivant les jours) --> Agent(e) de garderie : le temps dédié à cette mission est de 11h30 (matin et fin d'après-midi) Cette mission sera complétée par la surveillance de cour sur la pause méridienne --> Surveillance de cours : le temps d'intervention quotidien dédié à cette mission est d'1 heure 30 (de 12h00 à 13h30). Compétences demandées : Savoir encadrer avec bienveillance et autorité des enfants Disposer du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) sera un avantage certain compensé, à défaut, par une expérience significative dans ce domaine d'intervention est souhaitée. Modalités : Temps non complet, travail sur 4 jours (lundi/mardi/jeudi/vendredi) avec coupures Du temps de travail supplémentaire en période de vacances scolaires (ALSH en avril) pourra être proposé suivant le profil du candidat. Le poste est à pourvoir rapidement- Temps partiel 17h30 par semaine. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à: Monsieur le Maire 12 place aux[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Hôtellerie - Camping

Massillargues-Attuech, 30, Gard, Occitanie

Employeur présent au SALON TAF ALES le 06 Mars de 09H à 17H au Parc des Expositions de Mejannes les Alès. Vous organisez et mettez en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents1 contrat cdd 35h semaine de 2 mois Juillet/Août pour Animateur enfants. 1 contrat cdd 35H/semaine Juillet/Août pour Animateur Adolescents Lieu de travail au au camping le fief d'Anduze. Avec possibilité de logement en caravane.

Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de nos 4 animateurs (trices) de camping pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes Fun et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants ! Nous vous proposons un planning prévisionnel sur le secteur de Laval : - Les mardis et les jeudis de 15h30 à 18h30 (6H/SEM) Les missions : - Accompagner l'enfant dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous. - Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes, petite toilette et bain. - Préparer et aider à la prise de repas et de goûter. - Favoriser son développement et son bien-être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés (lecture, comptines, jeux, bricolage, etc.)

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, logistique, un ANIMATEUR HSE (H/F) à Saint-Bonnet-de-Mure (69720) en contrat intérimaire pour une longue mission. Le poste requiert de l'expérience sur un poste similaire, ainsi qu'une formation Bac+2 à Bac+5 . Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an. Les principales missions de l'ANIMATEUR HSE (H/F) seront les suivantes : - Assurer l'animation quotidienne de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur le site. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de respect des normes environnementales. - Veiller à l'application des règles de sécurité et environnement et des procédures internes. - Participer à la gestion des situations d'urgence et à l'amélioration continue des conditions de travail. - Participer à la mise en place des actions préventives et correctives. Description du profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Connaissance des[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à pourvoir le 01/04/2024 Temps plein, selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience auprès du public en demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale Compétences - Connaissances juridiques en matière d'immigration et droit d'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social (ASS, ES, CESF) Permis - Permis B - Boite manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 19 rue Mathieu à Mâcon. - Salaire selon Accords collectifs[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Lanslebourg-Mont-Cenis, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 16/06 au 21/09/24 - 18h00 hebdomadaires (sur 6 jours) - Possibilité de regrouper plusieurs secteurs sur un même contrat pour augmenter le volume horaire. DATE LIMITE DES CANDIDATURES :30 MARS 2025 Vous intervenez sur la commune de Val-Cenis, sous l'autorité directe du coordonnateur culturel, pour le gardiennage des églises, chapelles et monuments historiques. Secteur de Lanslebourg -Mont-Cenis : Eglise Notre Dame de l'Assomption Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes. Missions : - Accueille, oriente et informe les visiteurs - Met en évidence les documents promotionnels et s'assure du réassortiment des documents - Complète le relevé de fréquentation - Assure la surveillance de la sécurité des salles et des publics - Effectue le petit entretien des locaux CONDITIONS : Régime indemnitaire de fin de saison - Indemnités horaires de travail des dimanches et jours fériés. - Participation employeur de 15€ pour la mutuelle santé labelisée - Rémunération : à partir de 1821.42€ brut (référence temps complet) pour un net approximatif de 1460 € net (référence temps complet)

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Lanslevillard, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 23/06 au 07/09/24 et les 20/09 et 21/09/25 pour les journées de patrimoine - 17h30 hebdomadaires (sur 6 jours) - Possibilité de regrouper plusieurs secteurs sur un même contrat pour augmenter le volume horaire. DATE LIMITE DES CANDIDATURES :30 MARS 2025 Vous intervenez sur la commune de Val-Cenis, sous l'autorité directe du coordonnateur culturel, pour le gardiennage des églises, chapelles et monuments historiques. Secteur de Lanslevillard ((chapelle St Roch et chemins de l'histoire) Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes. Missions : - Accueille, oriente et informe les visiteurs - Met en évidence les documents promotionnels et s'assure du réassortiment des documents - Complète le relevé de fréquentation - Assure la surveillance de la sécurité des salles et des publics - Effectue le petit entretien des locaux CONDITIONS : Régime indemnitaire de fin de saison - Indemnités horaires de travail des dimanches et jours fériés. - Participation employeur de 15€ pour la mutuelle santé labelisée - Rémunération : à partir de 1821.42€ brut (référence temps complet) pour un net approximatif de 1460 € net (référence[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Lanslevillard, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 23/06 au 30/09/24 et les 20/09 et 21/09/25 pour les journées de patrimoine - 27h hebdomadaires (sur 6 jours) - Possibilité de regrouper plusieurs secteurs sur un même contrat pour augmenter le volume horaire. DATE LIMITE DES CANDIDATURES :30 MARS 2025 Vous intervenez sur la commune de Val-Cenis, sous l'autorité directe du coordonnateur culturel, pour le gardiennage des églises, chapelles et monuments historiques. Secteur de Lanslevillard ((chapelle St-Sébastien et église Saint Michel) Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes. Missions : - Accueille, oriente et informe les visiteurs - Met en évidence les documents promotionnels et s'assure du réassortiment des documents - Complète le relevé de fréquentation - Assure la surveillance de la sécurité des salles et des publics - Effectue le petit entretien des locaux CONDITIONS : Régime indemnitaire de fin de saison - Indemnités horaires de travail des dimanches et jours fériés. - Participation employeur de 15€ pour la mutuelle santé labelisée - Rémunération : à partir de 1821.42€ brut (référence temps complet) pour un net approximatif de 1460 € net (référence[...]

Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Albi recrute pour sa direction commune (CH Albi, CH Gaillac, CH Graulhet et EHPAD de Rabastens) un(e) ingénieur(e) informatique Responsable des Systèmes d'Information. Placé(e) sous l'autorité du directeur des fonctions supports, il/elle gère l'ensemble du Si de la direction commune. Il/elle manage une équipe d' une ingénieure et 7 techniciens. Il/elle fournit à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la planification, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques. Il/elle élabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement. Il/elle planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI du GHT Cœur d'Occitanie en lien avec la DSI de GHT. Il/elle contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT. Définition du poste : - Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la programmation, l'achat[...]

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation interne, le Centre de Gestion 85 cherche : Vos missions Le service Conseil en organisation du Centre de Gestion guide les collectivités et établissements publics dans leurs évolutions. Les agents qui composent ce service sont chargés d'accompagner les décideurs dans leurs projets organisationnels et stratégiques, en préconisant des solutions opérationnelles ou en créant de nouveaux outils de travail. Diagnostics organisationnels, élaboration d'organigrammes ou de fiches de poste, analyse des activités et de la charge de travail, accompagnement de projets, charte de gouvernance, codéveloppement, coaching, le service conseille et accompagne les collectivités et établissements dans une dynamique positive de changement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) : - d'étudier le fonctionnement d'une collectivité, d'une direction ou d'un service en utilisant les méthodes adaptées (analyse de documents internes, conduite d'entretiens avec les agents, grilles d'activités, analyse des compétences, de la charge de travail, etc.) et de formuler des préconisations au regard des résultats de l'étude ; - d'accompagner la mise en œuvre des[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : Cette entreprise est un créateur, fabricant et distributeur de compléments alimentaires (pilules, cachets effervescent, sport, parapharmacie .). Elle existe depuis +50 ans et est composée de 55 personnes sur son site de Montaigu. Cette société réalise un CA de 15m d'€ en 2023, et connait une augmentation de ce dernier de +7m d'€ en 2 ans. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien qualité. Il sera en charge d'accompagner la phase de production des matières premières et des articles de conditionnement. Le poste : Rattaché à la Responsable QHSE, vous évoluez au sein d'un atelier composé de 6 personnes. Vous suivez jusqu'à la validation et l'envoi les étapes de productions des produits de l'entreprise. Vous intervenez sur les projets suivants : -La participation au test, contrôle et la vérification des matières premières ainsi que les articles de conditionnement -La vérification et la validation[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Enfance et Jeunesse en Avallonnais recherche un(e) surveillant(e) de nuit (H/F) pour la Maison d'Enfants de la Grande Chaume à Avallon. Poste à pourvoir à compter du 17 mars 2025. Missions : - Travail auprès d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Accueil et prise en charge des personnes arrivant la nuit Préparer le petit déjeuner des enfants Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants confiés Accompagner les mineurs du coucher au lever en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène, et à leur santé Gérer les situations d'urgence et de tension Instaurer une relation de qualité avec l'enfant Faire des rondes, veiller à la présence des enfants dans leur chambre Repérer les difficultés (cauchemars, peur, énurésie..) et apporter une solution Veiller et vérifier la fermeture des locaux Horaires : 22h30- 8h00 Statut : Contrat à durée indéterminée. Convention collective du 15 mars 1966. Salaire : 1890 euros bruts + prime Ségur 238 euros bruts mensuels

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle Credit Management, vous serez directement rattaché.e à notre Credit Manager, et rejoindrez une équipe de 10 personnes. Vos futures missions : Traiter le statut des factures adressées à nos Clients Grands Comptes via les plateformes type SY by Cegedim, portail client, etc. Assurer le recouvrement de la facturation auprès de nos clients Grands Comptes. Effectuer des relances préventives afin d'identifier les litiges éventuels en favorisant une relance adaptée. Préserver la relation commerciale en partenariat avec les différents services (Commerciale, Comptabilité, Service Clients) Identifier et suivre le traitement des litiges avec les départements concernés. Procéder au réconciliation comptable avec nos clients (via ERP Oracle) Faire baisser les encours échus de son portefeuille et analyser les variations à l'aide d'un reporting de performance. Maintenir notre base clients à jour (via salesforce) Recenser les rejets et identifier les raisons afin d'être en mesure de les traiter. Tenir hebdomadairement un tableau de bord d'activité. Faire remonter les dossiers spécifiques au Credit Manager.